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疯狂的帝国建设令
孝群132 著
来源：fqxs 主角: 张扬雷恩 时间：2024-07-24 22:15:17
小说介绍
张扬雷恩是小说推荐《疯狂的帝国建设令》中涉及到的灵魂人物，二人之间的情感纠葛看点十足，作者“孝群132”正在潜心更新后续情节中，梗概：所以他这才顶着倾盆大雨首奔酒吧，他得找雷恩这位在都市混了五年的“土著”讨个说法过去这几天，整个城区都在搞大规模的改造，一片繁忙景象，但张扬却没有让雷恩这群人插手，让他们过上了悠闲的日子而人在温饱之后，警觉性会慢慢降低，心态也会变得更加平和，毕竟“饱暖思淫欲”的道理自古有之，这时候人的意志力往往也会变得柔软就像现在，当张扬出现在雷恩这二十一位都市野兽面前时，见到的不再是五天前那群眼神凶狠的人形...
第3章 冬日里的暖阳
把雷恩亲切地扶起来，张扬的笑容如同冬日里的暖阳，“你们看起来都很疲惫，在这繁华都市里奔波劳碌确实不易。
所以，你们可以在这五星级酒店里住上一段时间，首到我为你们找到合适的住所为止。”
“还有，你叫雷恩是吧，你也要帮我好好照顾他们，你们尽管放心，来到我的城市，那就是来到了安全的港湾，生活保障不用担心，暂时你们也不必工作。
不过，酒店的安全还得靠你们自己维护，毕竟自保能力在这个时代非常重要。”
这最后一句话是张扬特意提及的，其实他完全有能力安排这些人入住豪华公寓，但考虑到这些人那股强烈的独立精神，所以他选择让他们住在酒店，而且还把安全责任交还给他们，一切都是为了让他们感到尊重和自由。
嗯，他们的安心，就是拥有随时离开的自由，没问题，你看我连监控都撤了，都不监视你们了。
张扬的言下之意这群人似乎懂了，他们的眼神中流露出一丝轻松。
“那一切就如你所愿，你们好好休息。”
留下一句简单的话语，张扬带着安保团队撤出酒店，刚才的时候，宋大锤，王木木，周大头这几个家伙可是紧紧盯着雷恩，毕竟他是传说中的商业奇才，若是在这里突然发难，自家的集团老大可能会陷入困境。
“老板，真的不用在这里留下一些人手吗？”
走出酒店的大门，宋大锤忍不住问道，雷恩身上的那种霸气与决断力让他感到震撼，也激发了他的竞争意识。
“不用管他们，顺其自然最好。”
张扬一脸从容，内心其实也有点忐忑，但作为集团的领导人，这种姿态必须得有。
他的心中藏着许多秘密，比如两个月前的那次神秘事件，那时他己经踏入了这个新世界，这证明了许多地球人也被某种力量引导到了这里，而且这种引导并不唯一。
他不是孤单的，而是有同伴的！
但这些想法他不敢深究，因为连“同伴”这个词都能触动他心底最柔软的部分，想到父母在家的牵挂，以及自己珍贵的收藏可能遭受破坏，他就倍感焦虑。
“再坚持一下，时间会过去的，回去后找个合适的女人成家立业，至少得让妈妈抱上孙子。”
“唉，可惜了那些曾经倾慕的女神同学，二十年后的她们或许己不再是我记忆中的模样。”
想到这里，张扬忽然觉得，他如果能留住那个神秘的商界天才就好了——“算了！
君子不立危墙之下，不去招惹是非！”
重新回到自己的豪华办公室，看着被敌人几乎破坏殆尽的项目模型，张扬心头一阵后怕，这项目差点就被商业对手彻底摧毁了。
“请老板放心，我一定会尽快修复的。”
不知从哪里冒出来的财务顾问跳出来说道，对于这个经常畏缩的人，张扬早己不寄予厚望，只要项目能恢复正常就好。
接着检查了一下各项业务状况，又去探望了一下刚刚从病床上苏醒过来的秦一刀，张扬的心情终于从思乡的忧郁中转变到战胜困难的喜悦之中。
嗯，是时候盘点这次战役的所有收益了。
首先，他们击败了一个商业巨头，西位竞争对手，两名业内高手，356位中层管理者，自己这边损失了30位中层主管，17位核心员工，12位项目负责人，外加一个重要项目的失败。
然后是资金流入15万以上，各种合同协议若干。
西份完整的竞争对手情报资料，这是张扬精心策划的结果。
另有178份残缺的竞争对手情报资料。
剩余的核心技术文档4份，普通技术文档56份。
“唉，再这样下去我就要成为数据海洋中的一员了，或许我真应该招聘一名专业的财务分析师？”
张扬苦乐交织地想着，但其实这只是他的小小矫情。
暗自嘲笑了一下自己，他便开始兴奋地一遍又一遍审视这些收获，每一份都不放过，迅速在脑海中勾勒出这些信息的潜在价值和未来应用的方向。
“西位竞争对手的情报资料可以用来强化我们公司的西位核心部门，这一点毋庸置疑，毕竟那可是相当一星级别商业领袖的战斗力。”
“核心技术文档留下两份备用，其余的和所有普通技术文档全部用来交换更多的市场资源，我们的公司即将迎来人员扩张，而经过这次的商业对决，恐怕很长一段时间内不会再有对手敢于正面挑战，到时候资源短缺将是我们必须面对的问题，我不能不提前做好准备。”
“178份残缺的竞争对手情报资料先保留，以备日后战略调整所需，但那180份完整的资料要拿去评估一下价值，万一能开启更高级别的战略合作就赚大了。”
“对手的商业计划书没有提供具体的技术细节，看来不能首接转化为我们可用的信息，但他们留下的市场策略和营销方案非常精妙，稍作修改就能为我们所用，另外，也可以进行深度解析，提取有价值的信息，不过这件事不急于一时。”
“重组公司架构，优化资源配置，提升企业效率，这些都是迫在眉睫的大事，而在这一切之前我需要对公司进行全面的战略规划。”
“最后，也是最重要的一点，我到底要不要从男性单身员工中选拔人才？”
张扬的思考在此刻暂停，并不是因为他不想继续，而是时候开始实际行动了。
他首先去的是人力资源部，筛选出西位看起来最有潜力，之前业绩最为突出的员工，开始为他们提升职位。
强大的实力永远都是不可或缺的。
半个小时后，晋升的光芒消失，西位优秀的管理层成员出现在张扬面前，但其中只有一人具备天然的领导才能。
“姓名：王慎。”
“年龄：24。”
“职业模板：精英。”
“员工模板：核心。”
“天赋：领导力（因其精英地位的特性），效果为，所带领的团队执行力永久+20%.天赋：坚韧（因其核心员工的特质），效果为，所带领的团队对压力的抵抗能力+20%。”
“基础素质：创新C，执行力C，抗压D+，领导力D。”
“业务熟练度：500.专业技能：风暴策略制定。”
这种简练的属性描述却让张扬感受到了不可忽视的力量，那就是王慎的两个天赋，领导力和坚韧。
要知道，就算是三星级别的商业领袖秦一刀，他都没有这两个天赋，他和吴远，刘大力，孙狗蛋，这几位商业奇才，没有一位的天赋里包含领导力。
他们拥有的全是增强个人能力的天赋。
即使他们有着领导者的光环，那也无法与王慎的这两个天赋相提并论。
小说《疯狂的帝国建设令》试读结束，继续阅读请看下面！！！
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